各相关单位：

为全面推进深化医药卫生体制改革和公立医院改革，医院管理者角色定位是重中之重，本课程从医院管理者面临的挑战入手，介绍医院管理者如何从“专家管理”向“管理专家”转变，从“经验管理”向“职业化管理”转变。对医院管理者应具备的素质与能力进行剖析，引导医院管理者树立适应医院变革与发展的思维模式与思维原则，从领导力与执行力的体系构建模式来分析医院领导力与执行力不高的原因，明确塑造领导力与提升执行力的原则与方法，提高医院领导干部的管理能力。中国医药教育协会继续医学教育部特举办“领导干部管理艺术与医疗纠纷防范培训班”，现将培训班有关事宜通知如下：

一、参会对象

各地卫计委（局）长、分管局长、医政处（科）；各医疗卫生机构院长、书记、副院长；医务科、医患关系办、护理部、应急办、宣传科等各科室负责人.

二、会议时间、地点

2016年05月18日—05月22日 成都市（05月18日全天报到）

2016年05月25日—05月29日 西宁市（05月25日全天报到）

三、授课专家

王 华：教授,华中科技大学附属同济医院医院管理研究所所长。美国医疗机构联合委员会国际部（JCI）－标准专家，中国卫生部医疗机构标准委员会－委员中国卫生部专科医师考试、注册工作小组－成员中国医院协会－学术委员、理事，中国《医疗机构评审》课题组－核心成员，北京大学EMBA讲师，华中科技大学卫管中心EMBA讲师。

陈曙光： 成都现代医院管理研究所所长，兼任四川大学卫生管理干部培训中心副教授、四川省医院管理协会常务理事、四川省医院维权委员会副主任、四川省县级医院管理委员会副主任、成都南北律师事务所律师，担任多家医疗机构管理和法律顾问。 

张宝珠：中国人民解放军总医院法律顾问处主任，中国卫生法学会常务理事，中国医师协会医院维权委员会委员，中国医院协会医院法制专业委员会委员。

四、培训内容

《医院领导干部管理艺术与执行力的提升》

1、医务管理者的角色定位；

2、医务管理者应具备的胜任能力；

3、医务管理者执行力提升步骤；

4、医务管理者有目标管理；

5、医务管理者对员工的激励；

《法治思维，法治方式，助推医患和谐与纠纷处理》

1、医务人员严格依法行医；

2、贯彻依法治国精神,医疗纠纷防范处理严格依法进行；

3、医患纠纷处理及其法律制度概述；

4、医疗纠纷预防与处理条例亮点与问题；

5、医患沟通与谈判技巧；

6、依法打击涉医违法犯罪；

7、医患纠纷处理必须依法进行；

五、收费及报名方式

培训费1500元/人。团体报名满六人免一领队学费。食宿统一安排，费用自理。一律传真或电话报名，开班前一周发报到通知，报名电话及传真为：

报名电话：010-57277046   18310686228

报名传真：010-80841271

报名邮箱：yyjyxh8@163.com

会务联系人：马悦  滕龙

                                                                             中国医药教育协会继教部

                                                                                二○一六年四月一日

附件：报名回执表.docx