为认真贯彻落实《“十三五”生物技术发展规划》和《医药工业“十三五”发展规划》精神，深入探讨生物医药科技创新重点方向和促进产业发展关键举措，积极探索生物医药产业产学研合作的新方法、新途径，着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，切实解决生物医药人才培养供求失衡问题，提升生物医药企业自主创新能力与核心竞争力，加快生物医药科技成果向现实生产力转化，推动我国生物医药产业政产学研用的紧密结合与跨越式发展。根据人力资源社会保障部办公厅《关于印发专业技术人才知识更新工程2016年高级研修项目计划的通知》要求，中国医药教育协会已连续第四次（2013-2016）承担国家人社部立项的生物医药科技创新与产学研合作发展模式高级研修班”培训任务并于2016年10月14日—10月18日在北京京西晨光饭店成功举办了“2016生物医药科技创新与产学研合作发展模式高级研修班”。来自全国各地高等医药院校教学科研骨干、生物医药企业科研技术管理人员和医疗机构及相关科研院所专业技术骨干共75人参加了培训。中国医药教育协会会长黄正明、副会长李雪飞、常务副秘书长杨新波、国家人社部专业技术人员管理司、国务院国资委行业协会联系办公室及相关部门领导出席了开班仪式并发表了讲话。

黄正明会长首先代表中国医药教育协会向参加本期研修班的各位领导、专家、教授以及来自全国各地的学员表示热烈的欢迎和诚挚的问候。同时针对我国生物医药人才发展的现状和面临的新情况新问题进行了深入分析，并明确指出，经过近20年的发展，虽然我国生物技术人才队伍已初具规模，但是与国家的科技发展和社会经济发展的需求相比，还存在很大差距和问题。第一是我国生物技术人才总体数量不足；第二是缺少高端科技人才；第三是海外留学人才多，回国人才数量少；第四是缺少产出原始性创新成果；第五是严重缺乏生物医药创新创业人才。由此可见，新形势下加强生物医药创新人才的培养刻不容缓，同时也使我们深刻体会到肩负的责任更是任重而道远。

最后黄正明会长对广大学员提出三点要求和希望：

一、要自我加压，不断增强学习的内在动力。珍惜这次难得的培训机会，集中精力倾听授课，认真做好学习笔记，把这次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验、推进工作的重要内容。

二、要学以致用，切实增强学习的针对性。这次培训既有专业技术、科研实践、临床应用、创新典范，又有政策法规和理论体系，要求大家在学习中一定要联系自身工作实际，讲求学习的针对性，努力提高生物医药科技创新与产学研合作的理论和实践水平。

三、要严格要求，树立良好的学习风气。要加强管理，严格考核，创造良好的学习氛围。参训学员要切实增强组织观念，自觉遵守培训纪律，以良好的言行塑造生物医药创新人才的良好形象，希望大家通过这五天的学习和交流能有新的启发并有新的收获。

本期研修班还专门邀请到了军事医学科学院首席科学家廖明阳教授、国家食品药品监督管理总局新药评审中心程鲁榕教授、第二军医大学博士生导师著名氢分子医学专家蔡建明教授、北京经济和信息化委员会生物医药产业处处长王思翔、河南大学生物学院马凡怡教授、浙江瑞顺生物技术有限公司董事长杨黎明、天津医科大学原病理生理教研室主任马钰铭教授、中国生命关怀协会健康促进工作委员会主任郭伟禾教授、远东宏信医疗健康集团金融业务部经理闫慧、成都华神生物技术有限责任公司研发总监陈英、北京灵动力生物科技有限公司董事长夏云光等十一位知名专家、学者，分十一个专题就国家中长期生物技术人才发展规划纲要、十三五生物医药产业发展政策、全球生物类似药研究概况及研发策略、生物医药科技创新重点与发展趋势、生物医药研发策略与审评要点、分子氢在生物医药领域中的应用、生物医药在肿瘤防治中的临床应用、生物医药企业融资现状分析与融资新策略、生物医药产学研合作发展模式、运行机制和政策措施等方面进行了专题讲座。

培训采取集中授课、互动交流、案例分析等形式进行，培训内容丰富，课堂讲解生动，气氛热烈，学员普遍反映效果良好。同时，研修班结束以后还组织了分组讨论、现场考试和问卷调查。最终参加培训的学员全部通过考核，并顺利取得国家人力资源和社会保障部颁发的国家专业技术人才知识更新工程培训证书。

参加培训的人员均表示这是一次及时的、必要的培训，通过本次学习不仅开阔了视野，拓展了思路，还对我国生物医药的发展现状和临床应用有了深入了解，并进一步明确了我国生物医药科技创新和人才培养的发展方向和目标，在今后的工作和实践中都有很大的指导和帮助。同时广大学员还普遍反映本次培训效果很好、收获很大，希望国家人社部和中国医药教育协会能给大家提供更多的机会参加类似的学习和培训。